Более четверти вакансий содержат требование владения вторым языком. Чаще всего работодателям нужны сотрудники со знанием английского, но и другие языки могут стать существенным плюсом. Какой именно язык наиболее востребован, на каких должностях и в какой отрасли?

Все больше высококвалифицированных специалистов на фоне экономической глобализации и тенденций современного российского рынка труда сталкиваются с необходимостью изучения иностранного языка. Самое простое решение насущной проблемы - пойти на языковые курсы.

Английский технический, разговорный, деловой, advanced или хотя бы upper-intermediate - такими запросами в описании вакансии уже никого не удивишь. Компании все чаще предъявляют языковые требования даже тогда, когда сама позиция не подразумевает англоязычные контакты или пользование иностранными источниками. Не за горами тот день, когда спрашивать кандидата о том, владеет ли он английским, будет так же неприлично, как осведомляться, умеет ли он пользоваться компьютером. Однако, многие соискатели все еще терзаются извечным гамлетовским вопросом "Быть или не быть", причем далеко не каждый знает, как звучит это выражение на языке оригинала.

Мы рассказываем об англоязычной культуре, о самом языке и возможностях, которые он предлагает. Английский снова в моде, наши соотечественники потихоньку осознают в современном мире просто необходимо обладать всеми доступными средствами общения, чтобы иметь возможность учиться, работать, отдыхать, да и просто полноценно жить. И пусть изучение иностранного языка, знакомство с культурой других стран предполагает не только веселье, но и регулярный нелегкий труд, разве есть в этом мире что-либо, что заслуживало бы большего уважения, нежели тяга к знаниям, стремление к самосовершенствованию, упорство и разве не приносит достижение результата настоящего, искреннего удовлетворения?